沪深两市1619家上市公司半年报显示，与去年同期相比，有268家上市公司现金流量表中的“支付给职工及为职工支付的现金”同比出现负增长，占上市公司的16.57%。其中“降薪榜”排名前十位的公司，降幅都在70%以上。
今年上半年，我国经济增速回落，企业利润严重下滑。数据显示，上市公司上半年整体业绩虽然处于增长通道，但增速下降，净利润同比增长16.4%。不太乐观的数据加大了对员工减薪的威胁。 目前可以看到的是，在今年中报中，268家公司已经开始了减薪行动，与去年同期相比降幅达15%。其中，有29家公司降幅都在50%以上。豫能控股、ST中冠A支付给职工及为职工支付的现金比2007年同期更是大幅减少了9成多。此外，在今年实施减薪的268家上市公司中，有73家公司从去年开始就已经下调了支付给职工及为职工支付的现金，占比达27.2%。数据统计结果显示，这73家连续两年减薪的上市公司今年上半年减幅达到30.4%，同比去年上半年高出10.6%，减速明显加快。
7大行业蝉联十强其中“降薪榜”排名前十位的公司，降幅都在70%以上。
从行业来看，10大减薪行业中，化工、医药生物、房地产、机械设备、公用事业、电子元器件和商业贸易已经连续两年蝉联。此外，其中，化工、医药生物更是稳坐前三甲之列。除上述7大减薪行业外，今年还有3个行业新进榜：纺织服装、建筑建材和交通运输。
“同时还要关注的是电力、券商、能源等，这些行业内的细项。”一位业内分析人士提醒。他称，以券商为例，其所在的金融板块因为银行员工支出增长的拉动，因此在排名中显示不出。“实际上，这几大行业受能源价格、经济低迷的牵制才最大。今年减薪风暴的源头也来自这些暴利行业。”
